これ、読んでおいたほうがいいと思うよ！＜育児してる人これから育児をするかもしれない人、その上司の人
妊娠・育児中の女性の思い込み
「説明しても周囲は分かってくれないだろう」
→育児経験のない人の理解を得るのは大変だが、周囲の理解と協力はどうしても必要。状況を伝える努力を怠らないこと
「私は妊娠している／子どもがいるから大変なんだ」「私には育児制度を使う権利がある」
→被害意識や権利のみを主張する考え方を持たない。権利を使うには周囲の協力が必要
まぁ、確かに妊娠してて子ども居るから大変なのかも知んないけど、それって、押しつけられたほうも大変だよね。
とか、子供云々にかかわらず、相手に対してどうなのかとか考えながら働きたいですね。
同じ、ワーキングマザーという枠の中でも、「私の仕事は大変なんだから！」みたいな発言をたまに聞くけど。それって、違うと思う。
女性部下が妊娠したら
「だから女性は使いづらいんだ」
→休職自体はけがや病気、介護でも発生する。女性だけの問題ではない。「だから女性は」という考えは持たない
「育児で大変だろうから、仕事量を減らした方がいいのかな？」
→一方的に決め付けない。これまでどおりに働きたい人もいる。本人とよく話し合いを
あー、だから女性は発言は昔されたことがあるので、負けないように働いたさ。今考えると、無理したなぁ。
とか思うけど、そんときはやっぱ必死だったりするんだよね。
「だから、子もちは」って発言を言われたくないがために、必死でがんばったお。
今考えたら、そこで、場所変われば良かったじゃん。転職しちゃえばよかったんだよ！とか思うけど...
なので、しんどいときは、頑張らなくていいと思うんだ。
でも、お互いに分かり合えるように働きたいですね。
