従業員監視技術を “正しく”導入する｜監視をめぐる雇用者と従業員の対立を避けるための知恵 - CIO Online

社員を監視するということに対して、様々な実例を挙げられているので、
今後社内に監視システムを導入する場合の参考にしてはいかがでしょうか？
    

        ・従業員にとってのメリットを強調し、信頼を得る
・テストとトレーニングを徹底する
・監視技術を導入する動機をはっきりさせる
・本格的な実施までに猶予期間を設ける
    
導入する内容の違いこそあれ、その対応は置き換えてみることが可能かと思います。
今後、情報漏えい対策などで、社内に行動監視ツールや、メール/Webのログ監視アプライアンスなどを導入する場合は一読で。